北京鼎辉融金投资管理有限公司职场宫心计
农业
企业贷款表
admin
2019-10-28 16:08

  这几天,一篇讲述一个刚毕业的小姑娘在北京的奋斗史的电视剧《北京女子图鉴》火了,这个小姑娘进入职场的第一课就是站队。

  当时一个是资历老、得民心还有后台支持的领导,但是能力有限喜欢左右逢源,另一个是年轻负责任但是不得民心的领导,女主陈可纠结之下选择了年轻领导。当然,电视剧里的结局都是好的,最后,小领导机缘巧合拿到了部门经理的大权,而另一个年龄大的领导后台垮台落败而归。

  很多人在看到这里的时候可能都会思考:如果是我我该如何站队?

  站队对于广大职场中人来说并不陌生,但是很少有人亲身遇到过。因为一般的小公司人机关系很简单,并不涉及到分帮派、站队的情况。女性私密而且很多时候站队都是需要核心管理层来操心的事情,一般小职员无需为此纠结。但是真到了一些大公司还是会遇到需要站队的情况的,届时职场人该如何呢?

  有的人说我谁都不选择,保持中立,但是实际情况往往不像你想的那么简单。很多时候,职场站队,投融资不是你想不想的问题,而是你不得不做出的选择。这时候,如果选对了,就可以被提拔、升迁、更快的获得成就。如果选错了,轻则被打压,重则成为权力的牺牲品,狼狈离开公司。因此,职场人如何站队,是一门技术活。

  1.谁权力大选谁。

  这是一个最简单也最有效的办法,在职场上人多势众往往没有什么实质用处,更讲究的是官大一级压死人。简历库手握权力的人,可以轻松的决定你的职场命运,因此,选择有权利的人站队等于为自己找了一个避风港。等到自己做出成绩的时候就可以被提拔和重用了。

  2.谁资源多选谁。

  如果你需要选择的双方或者几方权利大小差不多,那么就考虑一下资源的问题了。一般时候,谁拥有核心资源,谁就拥有更大的胜率,而且站在资源多的队伍里,你自己的收益也会更大。

  3.跟老不跟小。

  这是很多职场老人总结出的经验,虽说现在是年轻人的职场,但是职场老人长时间积累的经验和人脉都是不可忽视的。